Registrar las asistencias, los permisos de salida, y medidas disciplinarias aplicadas.
Diligenciar los trámites vinculados con el otorgamiento de licencias, aplicando los regímenes correspondientes para cada caso.
Registrar las altas y bajas, designaciones, promociones, transferencias, adscripciones, bonificaciones y todas las novedades del personal que impacten en su remuneración.
Liquidar los haberes de los agentes de la jurisdicción bajo su responsabilidad.
Mantener actualizado el registro de los cargos de la jurisdicción bajo su responsabilidad.
Participar en la elaboración de la dotación de personal para su incorporación al proyecto de presupuesto.