ACCIONES:
1. Planificar y evaluar las metas en función de los objetivos y estrategias definidos en materia de recursos humanos.
2. Aplicar los regímenes de calificación, disciplinario, promociones, cambios de destino, licencias y reclutamiento e incorporación.
3. Intervenir en los cambios de destino del personal.
4. Evaluar la necesidad de incorporación de personal.
5. Aplicar la legislación vigente en materia provisional y reconocimiento médico de la Provincia.
Al completar este formulario se enviará a la Dirección de Planificación Organizacional (DPO), con el objetivo de modificar/actualizar la plataforma Mapa del Estado.
Para comunicarte con una oficina pública, podés dirigirte a la columna del margen derecho “Datos de la oficina (dentro de cada área)”.
Si necesitás ayuda sobre trámites u otras gestiones, podés escribir al Chat Ipita Chaco. (WhatsApp +54 362 430-0002).