Selección y Control

RESPONSABILIDAD PRIMARIA:

Entender en lo relativo al control integrado de gestión del organismo y en lo referente a la selección, asignación y control de los casos que serán sometidos a fiscalización preventiva, interna y externa.

ACCIONES:

1- Asesorar a la superioridad en la formulación y desarrollo de la planificación estratégica del organismo, así como también en la evaluación de la gestión, con el propósito de tomar las decisiones necesarias para asegurar el cumplimiento de los objetivos fijados.

2- Elevar a dirección un informe periódico de gestión, manifestando el aporte del área, determinando los desvíos y efectuando propuestas, respecto de las metas fijadas por dirección.

3- Diseñar un cuadro de mando integral.

4- Supervisar las tareas de selección, seguimiento y control llevadas a cabo por el Sub Área de Selección y Control.