Coordinación y Control Zona II

ACCIONES:

1- Participar en las reuniones de trabajo a la que sea convocado.

2- Responder a la realización de todos los actos y actividades que impliquen el buen desempeño de la función que les ha sido asignada.

3- Ejercer objetivamente las funciones y las tareas fijadas, supervisando los procedimientos empleados por quienes deben realizar las mismas.

4- Diligenciar todo tramite que sea recibido en el ámbito de su competencia.

5- Organizar los recursos humanos y materiales disponibles de modo tal que se logre agilidad y corrección en la atención al público.

6- Instruir al personal que de él depende sobre normas tributarias, organizativas y de procedimiento, de tal manera que tome satisfactoriamente las decisiones que le competan.

7- Ordenar el fiel cumplimiento de las obligaciones efectuando el control disciplinario en defensa del servicio público que se brinda.

8- Mantener informado al superior jerárquico de toda cuestión atinente a su cargo, tanto las que se producen cotidianamente como aquellas que se pretendan como casos puntuales de análisis especial.

9- Sugerir modificaciones a introducir en normas del trabajo, procedimientos, formularios y otras que hagan a la celeridad y eficacia en las tareas.

10- Controlar el accionar de las receptorías, delegaciones y cajas expendedoras de valores, proponiendo modificaciones para el desarrollo eficiente de las tareas.