Carrera Administrativa y Certificaciones

ACCIONES:

1. Administrar y clasificar los instrumentos legales y documentos originales que deben integrar el legajo único del personal, elevando los originales que correspondan a la dirección General de Recursos Humanos.
2. Mantener actualizado la carrera administrativa, los datos personales y familiares, el legajo digital del agente.
3. Intervenir en cuestiones orgánicas, y de Concursos acorde a la Reglamentación vigente.
4. Confeccionar los instrumentos legales y/o documentos.
5. Diligenciar los trámites relacionados con vinculaciones jurídicas con el Estado Provincial y/o toda modificación en la carrera administrativa del agente: designaciones promociones, transferencia, adscripciones, aplicando régimen correspondiente para cada caso.
6. Administrar los trámites vinculados con certificaciones de servicios, cómputo de antigüedad y trámite jubilatorios, y la aplicación de los regímenes correspondiente para cada caso.