Confeccionar y clasificar los documentos originales y copias que deben integrar el Legajo único del personal, elevando las copias certificadas que correspondan a la Dirección de Administración de Recursos Humanos.
Actualizar los legajos de los agentes de la jurisdicción, y la base de datos de recursos humanos de acuerdo con la normativa vigente.
Informar toda novedad de los agentes en cuanto a sus datos personales y toda otra requerida para la liquidación de haberes y demás compensaciones.
Realizar trámites vinculados con los beneficios, derechos y obligaciones de los agentes, aplicando los regímenes correspondientes para cada caso.
Dar de baja documentación y legajos de acuerdo a la normativa vigente.
Llevar un registro de los legajos del personal de la jurisdicción
Proveer información de los agentes respecto a su carrera administrativa y formación profesional, conforme a necesidades detectadas en las áreas.
Efectuar controles teniendo en cuenta los derechos y obligaciones de los agentes de la jurisdicción.