Acciones:
1. Emitir las notificaciones y citaciones a las partes en proceso.
2. Recibir los depósitos que efectúen los empleadores, sea por acuerdos con los trabajadores o por multas impuestas.
3. Librar cheques, hacer transferencias correspondientes a fondos de terceros y multas.
4. Administrar el otorgamiento de la libreta de trabajo.