Dirección de Litigio Estratégico

Responsabilidad primaria:
-Asistir a las Subsecretarías de Género y Diversidad y de Derechos Humanos en asuntos de carácter jurídico, asesoría legal y patrocinio de causas en los que estén comprometidos los derechos humanos individuales y colectivos desde una perspectiva de Géneros y constitución en querellantes en los casos en los cuales es competente, reconociendo y garantizando la protección de los derechos de las víctimas de delito.
Acciones:

1. Brindar asesoramiento legal, en todo conflicto jurídico que por competencia corresponda a las Subsecretarías de Género y Diversidad y de Derechos Humanos.
2. Representar judicial y administrativamente a víctimas y sobrevivientes de violaciones a derechos humanos.
3. Formular estrategias de litigio en los casos en los que la Subsecretaría de Género y Diversidad es parte; representando y/o patrocinando como querellante a las víctimas y/o sus familiares.
4. Estudiar, elaborar, impulsar y formular iniciativas de creación o modificación legislativa, procedimientos, planes o programas que tiendan a preservar y garantizar la plena protección de los Derechos Humanos y la implementación de políticas públicas.
5. Registrar las múltiples violencias de operadores/as judiciales respecto a la atención y acompañamiento de víctimas, para llevar a cabo los informes debidos.
6. Articular reuniones con el fin de mantener una comunicación fluida en miras a llevar adelante un trabajo interministerial y poder remitir informes periódicos sobre el funcionamiento de las distintas dependencias judiciales.