1. Articular e instrumentar estrategias necesarias con el sector empresarial y demás instituciones de la sociedad, tendientes al desarrollo, la capacitación e inserción laboral de la población económicamente activa de la Provincia.
2. Formular y acompañar los proyectos de capacitación e innovación destinados a propiciar el empleo y el autoempleo, vinculando con las necesidades empresariales.
3. Registrar la oferta laboral de persona, estableciendo parámetros respecto de sus condiciones actuales y potenciales.
4. Establecer vínculos con organizaciones empresarias a efectos de detectar necesidades de formación y capacitación en la población económicamente activa y la potencialidad de las mismas.
Al completar este formulario se enviará a la Dirección de Planificación Organizacional (DPO), con el objetivo de modificar/actualizar la plataforma Mapa del Estado.