Departamento de Capacitación

Acciones:

1. Diseñar y ejecutar procesos de formación y capacitación de jóvenes para el desarrollo de competencias y habilidades en oficios y tareas que los asocie al mundo del trabajo, con una visión estratégica, federal y consciente de las posibilidades del entorno en el que reside cada joven.

2. Gestionar e implementar y/o diseñar y ejecutar, acciones, programas y ciclos formativos que brinden a la juventud herramientas blandas que los fortalezcan en el desenvolvimiento en la vida, la gestión de vínculos socio-afectivos, la autogestión financiera, el desenvolvimiento digital e institucional.

3. En coordinación con el Ministerio de Educación, diseñar e implementar una estrategia para aportar a la prevención y/o disminución de la deserción educativa en jóvenes y promover, en los casos que corresponda, su reinserción en el sistema formal de educación y/o programas de terminalidad educativa.

4. Administrar y gestionar los dispositivos, existentes y por crearse, bajo la órbita de la Subsecretaría de Juventud, que tengan como finalidad atender la vulnerabilidad habitacional de jóvenes en pos de garantizar la terminalidad de trayectos de formación académica.

5. Propiciar espacios de acercamiento a los jóvenes de la oferta académica y formativa superior disponible en la provincia, en un trabajo conjunto con todos los establecimientos y entidades educativas presentes física o virtualmente en el territorio provincial.