Planificar, organizar, ejecutar y supervisar el reclutamiento, formación, capacitación y perfeccionamiento permanente del personal penitenciario, proponiendo lograr los niveles de profesionalidad acordes a la política institucional en materia penitenciaria.
Implementar los objetivos y estrategias en materia educativa de formación, capacitación y de extensión e investigación.
Desarrollar el diseño curricular e implementación del plan de incorporación y de estudio para ascensos del personal.
Elaborar y supervisar la aplicación de métodos para la permanencia y aprobación en los cursos de formación y capacitación.
Realizar acuerdos con otros organismos académicos y el Ministerio de Educación de la Provincia/Nación, con otras provincias y países para la realización de intercambios estudiantiles.
Seleccionar al personal docente acorde a la capacitación a desarrollar.