Gestión de Cursos

Acciones:

1. Coordinar y ejecutar la logística necesaria para el desarrollo de actividades de formación para el personal de la Administración Pública.

2. Mantener un registro actualizado de asistencia a las capacitaciones, informando las novedades a la superioridad.

3. Maximizar la utilización de los recursos de capacitación para el desarrollo del talento humano de la Administración Pública.

4. Aplicar la metodología establecida para el otorgamiento de los créditos en cada participación en actividades de formación para el personal de la Administración Pública Provincial.

5. Emitir los certificados de capacitación, de aquellos participantes que hayan cumplimentado los requisitos establecidos y mantener actualizado el registro correspondiente.

6. Verificar el cumplimiento eficaz de las actividades de formación que se realicen.