Departamento de Administrativo

ACCIONES:

1. Efectuar los trámites y procedimientos administrativos indispensables para el funcionamiento De la dirección general.
2. Llevar el despacho de la Dirección General de Recursos Humanos, efectuando el seguimiento de sus trámites administrativos.
3. Coordinar las acciones para la solicitud, adquisición y recepción de los insumos y bienes necesarios para el funcionamiento de la  dirección general.
4. Supervisar la gestión de personal del recurso humano del área.
5. Asegurar el resguardo y conservación de los bienes de la dirección general.
6.  Verificar la confección de informes, providencias, memorandos y demás documentaciones para el despacho diario.
7. Registrar y protocolizar los instrumentos legales emitidos por la dirección general.