Departamento De Liquidaciones

ACCIONES:
1. Supervisar los trámites relacionados a la liquidación de haberes, verificar la consistencia de datos registrados en las Direcciones Regionales y advertir a la Dirección de Recursos Humanos sobre irregularidades que se detecten.
2. Instruir y mantener actualizadas a las Direcciones Regionales en relación a las novedades referidas a los procedimientos de liquidación de haberes.
3. Efectuar auditorías en los Departamentos Liquidaciones y Licencias de las Direcciones Regionales y/o Sub-Regionales, a efectos de determinar la confiabilidad de las liquidaciones de haberes del personal docente.
4. Supervisar los registros incorporados por los responsables regionales a la base de datos de la Planta Orgánica Nominal.
5. Extender certificaciones de haberes.
6. Incorporar a la base de datos, altas del personal docente, administrativo, de servicio, obrero y de maestranza, ejerciendo el control necesario de los formularios censales.
7. Registrar la información jurisdiccional para la liquidación de haberes del personal del escalafón general.
8. Mantener informada a la Dirección de Recursos Humanos sobre problemas ocurridos al momento de cierre de liquidación.
9. Determinar la necesidad de bloqueos y desbloqueos de haberes en función de auditorías realizadas, de información proveniente de las Direcciones Regionales u otras; coordinando con el Departamento Gestión de Sistemas Administrativos y elevando informe correspondiente a la Dirección.